岗位职责：

1、接受经销商咨询，处理售前、售中、售后工作，为经销商的业务发展提供支持

2、跟踪订单的异常情况，提供经销商的业务需求支持

3、收集、分析客诉信息，为公司产品质量及工艺改善提供有力依据

4、制作系统单据，记录和反馈日常业务信息

任职要求：

1、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

2、能够熟练操作电脑及办公软件。

3、表达沟通能力强，待人热情友好。

4、要求专科及以上学历（有能力者，条件可放宽），年龄在20-35岁之间

岗位职责：

1、负责辖区内空白市场的经销商寻找、邀约、谈判及落地；

2、参与公司招商会、展会的召开，跟踪、洽谈意向客户并落地；

3、新加盟商的资质条件审核，加盟手续的办理；

4、协助新加盟商完成店面选址、装修及样品的确定；

5、根据辖区内市场情况，制定工作开展规划；完成既定的开发、销售目标；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-35周岁；

2、大专以上学历，市场营销等相关专业；

3、3年以上销售、招商工作经验，有家居、建材、家电工作经验优先；

4、敬业、责任心强、沟通能力强，具有良好的职业素养；

5、能适应经常性出差。

岗位职责：

1、负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；

2、负责对整体销售计划和目标的制定分解，部署及监督实施并对本部门的任务目标负责；

3、对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集；

4、负责对整体计划和目标实施的总结，整理及分析；

5、负责渠道部门和业务区域的调整，对渠道部内部的争议进行协调和解决；

6、负责下辖相关岗位的人员招聘及培训鉴定；

7、负责招商部工作过程中的成本预算和费用控制；

8、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、年龄35周岁以内；

2、本科以上学历，须具备的专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设和管理；

3、5年以上销售、招商工作经验，2年以上同岗位工作经验；有家居、建材、家电工作经验优先；

4、 敬业、责任心强、沟通能力强，具有良好的职业素养